現場の意見を最優先
問題があれば解決に動きます

フリーテクノロジーは現場の声を丁寧に聞く会社です。現場で働く人間が集まった会社だからこそ、高いパフォーマンスを発揮するためには働く環境が非常に重要であると理解しています。ヒアリングの中で適切でない指導監督や残業の強要などが分かれば、会社から指摘や改善の依頼をかけます。誰にも相談できず一人で悩むような状況には絶対にさせませんので安心してください。

毎月200以上の案件を確保
本人の希望・意思を確認した上でアサインします

毎月200以上の案件を常に確保しており、エンジニアが望む案件へのアサインを実現しています。
アサインまでの流れは、まずエンジニアの希望を営業担当が確認することから。
働き方やスキルなど、ご本人にとって最適な案件をご紹介します。アサイン先となる現場の上長とも面談していただき、最終的な意思の確認を経てアサインが決定します。
また、最近では上流工程の案件も増加しており、希望があれば積極的にチャレンジできる環境です。

フルリモートでも孤独じゃない
社内イベントで顔の見える関係づくり

フルリモートやお客様先での勤務が多いため、孤独を感じるのではと不安になる方もおられると思います。
しかし、フリーテクノロジーでは、社員同士のコミュニケーションを大切にし、顔の見える関係づくりに取り組んでいます。
毎年の恒例行事として、新年会、BBQ、忘年会があり、来年以降は社員旅行も企画したいと考えています。
社員のご家族も参加できますので、お子さんのいる方も預け先など気にせず一緒に楽しんでいただきたいです。
おじいちゃん、おばあちゃんのご参加もお待ちしています！